#CRAconnEXionsARC CRA Charitable Campaign Online Auction / Enchères en ligne pour la Campagne de charité de l'ARC

Assistant Deputy Minister, Employment and Social Development Canada (ESDC) (National Capital Region)

• Prior to rejoining ESDC as Assistant Deputy Minister of Learning, Alexis served as Executive Director of the Government Operations and Services Directorate, Government Operations Sector at the Treasury Board Secretariat (TBS).

• In addition to ESDC and the Treasury Board Secretariat, he has also worked at the Privy Council Office, Industry Canada and the Climate Change Secretariat.  Alexis holds a Master of Arts degree in Political Studies from Queen’s University and a Bachelor of Arts (with honours) degree from Simon Fraser University.

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Sous-ministre adjoint, Emploi et Développement social Canada (EDSC) (Région de la capitale nationale)

• Avant de se joindre à EDSC à titre de sous‑ministre adjoint, Apprentissage, Alexis a été directeur exécutif de la Direction des opérations gouvernementales et des services, Secteur des opérations gouvernementales, au Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT).
• Outre EDSC et le SCT, il a également travaillé au Bureau du Conseil privé, à Industrie Canada et au Secrétariat du changement climatique.
• Alexis est titulaire d’une maîtrise des arts en sciences politiques de l’Université Queen’s et d’un baccalauréat des arts (avec spécialisation) de l’Université Simon Fraser.

Deputy Assistant Commissioner, Human Resources Branch, Canada Revenue Agency (CRA) (National Capital Region)

• Ms. Hume joined the federal public service in 1994 as a management trainee in Environment Canada.

• Prior to joining the CRA, she occupied progessively more responsible management positions in the the Correctional Service of Canada, the Canada Border Services Agency, the Public Health Agency of Canada, Health Canada, and the Privy Council Office.

• Ms. Hume holds Bachelor degrees in Journalism and Science from Carleton University as well as a Master of Arts degree, Geography and Environmental Studies, from the University of Toronto.

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Sous-commissaire adjointe, Direction générale des ressources humaines, Agence du revenu du Canada (ARC) (Région de la capitale nationale)

• Mme Hume s'est joint à la fonction publique en 1994 à titre de stagiaire en gestion à Environnement Canada.

• Avant de se joindre à la fonction publique, elle a occupé des postes à responsabilités croissantes et des postes de leadership au sein de Services correctionnels Canada, à l'Agence des services frontaliers du Canada, à l'Agence de la santé publique du Canada, à Santé Canada et au Bureau du Conseil privé.

• Mme Hume détient des baccalauréats en journalisme et en sciences de l'Université Carleton, en plus d'une maîtrise en arts, en géographie et en études environnementales de l'Université de Toronto.

Assistant Commissioner & Chief Information Officer, Information Technology Branch, Canada Revenue Agency (CRA) (National Capital Region)

• Ms. Butikofer began her information technology career in 1985 working as a programmer/analyst for Telecom Australia as part of the university work exchange program, AIESEC.
• Upon her return to Canada, Ms. Butikofer worked as a programmer/analyst for Woods Gordon Consulting and the Hudson’s Bay Company.
• In 1991, Ms. Butikofer joined the Information Technology Branch of the Canada Revenue Agency (CRA) as a Senior Programmer Analyst.
• She has held progressively challenging positions since then and is a graduate of the Executive Development Program (EXDP).
• Since 2002, Ms. Butikofer has occupied a number of executive positions. In October 2015, Annette assumed the role of CIO and Assistant Commissioner, Information Technology Branch. 
• Ms. Butikofer holds a Bachelor of Business Administration, with a specialization in Management Information Systems from Lakehead University in Thunder Bay and is also a Certified Management Accountant (CMA). In July 2013 Annette graduated from the University of Ottawa Certificate Program in Public Sector Leadership and Governance.

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Sous-commissaire & Dirigeante principale de l’information, Direction générale de l'informatique, Agence du revenu du Canada (ARC) (Région de la capitale nationale)

• Mme Butikofer a commencé sa carrière en informatique en 1985 comme programmeuse analyste pour Telecom Australia, dans le cadre du programme universitaire d’échange de travail AIESEC.
• À son retour au Canada, Mme Butikofer a travaillé comme programmeuse analyste à la compagnie Woods Gordon Consulting et à la Compagnie de la Baie d’Hudson.
• En 1991, Mme Butikofer est entrée au service de la Direction générale de l’informatique de l’Agence du revenu du Canada (ARC) comme programmeuse analyste principale.
• Elle a occupé des postes de plus en plus exigeants depuis cette période et est diplômée du Programme de perfectionnement en gestion supérieure (PPGS).
• Depuis 2002, Mme Butikofer a occupé un certain nombre de postes de direction. En octobre 2015, Annette assume le rôle de Sous-commissaire et Dirigeante principale de l’information, Direction générale de l’informatique.
• Mme Butikofer détient un baccalauréat en administration des affaires, avec une spécialisation en systèmes d’information de gestion de la Lakehead University, à Thunder Bay. Elle est aussi comptable en management accréditée (CMA). En juillet 2013, Mme Butikofer est diplômé du programme de certificat en leadership du secteur public et gouvernance de l’Université d’Ottawa.

Commissioner of the Canada Revenue Agency (CRA)

• Prior to joining the Canada Revenue Agency, Bob served as Deputy Minister of Environment Canada, and Deputy Minister of Natural Resources Canada.
• He has held many senior positions in the Federal Government, including Senior Assistant Deputy Minister, Tax Policy, and Assistant Deputy Minister of Financial Sector Policy at the Department of Finance, in addition to Lead on the Canada-United States Regulatory Cooperation Council.
• Bob received his Honours BA and Master's degrees in Economics from the University of Western Ontario.

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Commissaire de l’Agence du revenu du Canada (ARC)

• Avant de se joindre à l'ARC, Bob a occupé les postes de sous‑ministre de l'Environnement, à Environnement Canada, et de sous‑ministre des Ressources naturelles, à Ressources naturelles Canada.
• Il a occupé de nombreux postes de cadre supérieur au sein du gouvernement fédéral, y compris ceux de sous‑ministre adjoint principal de la Direction de la politique de l'impôt et de sous‑ministre adjoint de la Direction de la politique du secteur financier, ainsi que principal responsable canadien du Conseil Canada–États‑Unis de coopération en matière de réglementation
• M. Hamilton a obtenu son baccalauréat avec spécialisation et une maîtrise en économie de l'Université Western.

National Champion, Canada Revenue Agency, Young Professionals Network (CRA YPN) / Assistant Commissioner and Chief Audit Executive, AERB, Canada Revenue Agency (CRA) (National Capital Region)

• Mr. Philbin has been the National Champion for the CRA YPN since 2011.

• Mr. Philbin began his career in the federal public service in June 2010. Responsible for providing strategic advice and executive oversight with respect to horizontal and integrated enterprise risks and a robust, independent internal audit and program evaluation function across the CRA.

• Brian is a Chartered Professional Accountant with over 25 years of public and private sector experience principally as Chief Audit Executive, Chief Risk Officer and Chief Financial Officer. He is a graduate in Business Administration from l’École des hautes Études Commerciales de l’Université de Montréal.

• There are two items for Brian because he will mentor two individual mentees.

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Champion national, Réseau des jeunes professionnels de l’Agence du revenu du Canada (RJP ARC) / Sous-commissaire et dirigeant principal de la vérification, DGVER, Agence du revenu du Canada (ARC) (Région de la capitale nationale)

• M. Philbin est le Champion national du RJP ARC depuis 2011.

• M. Philbin a commencé sa carrière à la fonction publique en juin 2010. Il est responsable de fournir des conseils stratégiques et d’assurer une supervision de haut niveau concernant les risques d’entreprise intégrés et horizontaux ainsi qu’une fonction solide et indépendante de vérification interne et d’évaluation des programmes dans l’ensemble de l’ARC

• Brian est comptable agréé et a travaillé pendant plus de 25 ans dans les secteurs public et privé, notamment à titre de de dirigeant principal de la vérification et d’administrateur supérieur des affaires financières. Il est diplômé  de l’École des hautes Études Commerciales de l’Université de Montréal, en administration des affaires.

• Il y a deux items pour Brian car il fera du mentorat avec deux mentorés individuels.

National Champion, Canada Revenue Agency, Young Professionals Network (CRA YPN) / Assistant Commissioner and Chief Audit Executive, AERB, Canada Revenue Agency (CRA) (National Capital Region)

• Mr. Philbin has been the National Champion for the CRA YPN since 2011.

• Mr. Philbin began his career in the federal public service in June 2010. Responsible for providing strategic advice and executive oversight with respect to horizontal and integrated enterprise risks and a robust, independent internal audit and program evaluation function across the CRA.

• Brian is a Chartered Professional Accountant with over 25 years of public and private sector experience principally as Chief Audit Executive, Chief Risk Officer and Chief Financial Officer. He is a graduate in Business Administration from l’École des hautes Études Commerciales de l’Université de Montréal.

• There are two items for Brian because he will mentor two individual mentees.

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Champion national, Réseau des jeunes professionnels de l’Agence du revenu du Canada (RJP ARC) / Sous-commissaire et dirigeant principal de la vérification, DGVER, Agence du revenu du Canada (ARC) (Région de la capitale nationale)

• M. Philbin est le Champion national du RJP ARC depuis 2011.

• M. Philbin a commencé sa carrière à la fonction publique en juin 2010. Il est responsable de fournir des conseils stratégiques et d’assurer une supervision de haut niveau concernant les risques d’entreprise intégrés et horizontaux ainsi qu’une fonction solide et indépendante de vérification interne et d’évaluation des programmes dans l’ensemble de l’ARC

• Brian est comptable agréé et a travaillé pendant plus de 25 ans dans les secteurs public et privé, notamment à titre de de dirigeant principal de la vérification et d’administrateur supérieur des affaires financières. Il est diplômé  de l’École des hautes Études Commerciales de l’Université de Montréal, en administration des affaires.

• Il y a deux items pour Brian car il fera du mentorat avec deux mentorés individuels.

Deputy Assistant Commissioner, Legislative Policy and Regulatory Affairs Branch, Canada Revenue Agency (CRA) (National Capital Region)

• Prior to her appointment as Deputy Assistant Commissioner in June 2016, Cathy was the Director General of the Charities Directorate with the Canada Revenue Agency (CRA). She was responsible for the overall management of the federal regulation of registered charities under the Income Tax Act

• Cathy holds a Bachelor of Arts in Political Science and a Bachelor of Law, both from the University of Ottawa. Cathy clerked for Mr. Justice Ian Binnie at the Supreme Court of Canada and was called to the Ontario bar in 2000.

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Sous-commissaire adjointe de la Direction générale de la politique législative et des affaires réglementaires, Agence du revenu du Canada (ARC) (Région de la capitale nationale)

• Avant sa nomination en juin 2016, Cathy Hawara était la directrice générale de la Direction des organismes de bienfaisance à l’Agence du revenu du Canada (ARC). Elle était responsable de la gestion de la réglementation fédérale portant sur les organismes de bienfaisance en vertu de la Loi de l’impôt sur le revenu.

• Cathy détient un Baccalauréat ès arts en science politique et un Baccalauréat en droit de l’Université d’Ottawa. Cathy a fait un stage en droit auprès du juge Ian Binnie de la Cour suprême du Canada et a été admise au barreau de l’Ontario en l’an 2000.

Senior Director of Operations, Industrial Technologies Office, Innovation, Science and Economic Development Canada (National Capital Region)

• Mr. Evans oversees the assessment of applications and contracting of contribution agreements under two grant and contribution programs, the Strategic Aerospace and Defence Initiative and the Technology Demonstration Program.  Both programs serve the Aerospace, Space, Defence and Security sectors, with major clients including Bombardier, Pratt & Whitney Canada, Bell Helicopter Textron and CAE. 

• He joined the public service in 2001, as a Research Officer at the National Research Council, but spent the majority of his career in various positions at the Canadian Intellectual Property Office.

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Directeur principal des opérations, Office des technologies industrielles, Innovation, Sciences et Développement économique Canada (Région de la capitale nationale)

• M. Evans supervise l’évaluation des propositions et la passation des contrats d’entente de contribution sous deux programmes de subventions et de contributions; l’Initiative Stratégique pour l’Aérospatiale et la Défense et le Programme de Démonstration Technologique. Les deux programmes sont au service des secteurs de l’aérospatiale, de l’espace, de la défense et de la sécurité, avec des clients majeurs tells que Bombardier, Pratt & Whitney Canada, Bell Helicopter Textron et CAE. 
• Il s’est joint à la fonction publique en 2001, à titre d’agent de recherche au Conseil national de recherches, mais a passé la plus grande partie de sa carrière dans différents postes à l’Office de propriété intellectuelle du Canada.

National MG Network Coordinator (National Capital Region)

• Cory joined the CRA in 2001 and worked in various areas of the Ottawa Technology Centre in Ontario Region until 2003.
• From 2004 to 2009, Cory occupied various positions within the Legislative Policy and Regulatory Affairs Branch (LPRAB).
• Between 2010 and 2014, he completed management assignments in Ontario Region and LPRAB, in addition to other assignments in Compliance Programs Branch and Human Resources Branch.
• He is a graduate of the CRA’s Middle Management Development Program and possesses a diploma in Business (Marketing) from the New Brunswick Community College – Saint John campus.
• Cory was the Manager of National Test Services from January 2015 to January 2017. He became the national MG Network Coordinator in February 2017.

Topics for discussion during the mentoring session could include (but are not limited to): signing up for a Twitter account, twitter profile building tips, building and maintaining your Twitter network, creating Twitter lists, using Tweetdeck to pre-program your tweets.

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Coordonnateur national pour le Réseau des MG (Région de la capitale nationale)

• Cory Porter a rejoint l’ARC en 2001 et a travaillé dans divers secteurs du Centre de technologie d’Ottawa dans la région de l’Ontario jusqu’en 2003.
• De 2004 à 2009, Cory Porter a occupé divers postes à la Direction générale de la politique législative et des affaires réglementaires (DGPLAR).
• Entre 2010 et 2014, il a entrepris des affectations de gestion dans la région de l’Ontario et à la DGPLAR en plus d’autres affectations à la Direction générale des programmes d’observation et à la Direction générale des ressources humaines.
• Il est diplômé du Programme de perfectionnement des cadres intermédiaire de l’ARC et est titulaire d’un diplôme en administration (marketing) du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick, campus Saint John.
• Cory était le gestionnaire des Services nationaux de tests de janvier 2015 à janvier 2017. Il est devenu le coordonnateur national du Réseau des MG en février 2017.

Sujets pour discussion pendant la session de mentorat inclus mais ne sont pas limités à: se joindre à Twitter, conseils pour créer votre profile Twitter, populer et soutenir votre réseau Twitter, créer des listes Twitter, utiliser Tweetdeck pour programmer vos "tweets".

Assistant Commissioner, Human Resources Branch, Canada Revenue Agency (CRA) (National Capital Region)

• Mr. Couture began his career in the federal public service in 1990 with the CRA. Mr. Couture has held various executive positions in both Corporate and Program areas as well as Regional Operations.
• Mr. Couture holds a Bachelor of Arts in Industrial Relations from McGill University and is a graduate of the University of Ottawa, Public Service Leadership and Governance Certificate Program.

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Sous-commissaire de la Direction générale des ressources humaines à l’Agence du revenu du Canada (ARC) (Région de la capitale nationale)

• Monsieur Couture a commencé sa carrière à la fonction publique fédérale en 1990 à l’ARC. Monsieur Couture a occupé divers postes de direction dans les secteurs d’entreprise et de programme, y compris aux opérations régionales.
• Monsieur Couture est titulaire d’un baccalauréat des arts en relations industrielles de l’Université McGill et a suivi le Programme de certificat en leadership du secteur public et gouvernance de l’Université d’Ottawa.

Assistant Deputy Minister, HR, IM/IT, Real Property and Security, and Access to Information (ATI), Corporate Services for Health Canada (National Capital Region)

• Since joining Health Canada in 2008, Ms. Beresford-Green has held various executive positions and been responsible for regional regulatory operations including regional laboratories and inspection activities; and grants and contributions funding for programs and the National anti-Drug Strategy and the Roadmap for Official languages.

• Ms. Beresford-Green began her Public Service career as a Customs Inspector. Over the course of her 17 years with the Public Service she has worked in positions of increasing responsibility at Industry Canada, Treasury Board of Canada Secretariat, and the Canada Revenue Agency at both headquarters and in regional offices.

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Sous‑ministre adjointe, responsable des ressources humaines, de la gestion de l’information et de la technologie de l’information, des biens immobiliers et de la sécurité, et de l’accès à l’information (AI), Services de gestion pour Santé Canada (Région de la capitale nationale)

• Depuis qu’elle s’est jointe à Santé Canada en 2008, Mme Beresford-Green a occupé divers postes de cadre, et elle a été chargée des opérations réglementaires régionales, y compris les laboratoires régionaux et les activités d’inspection, de même que le financement des subventions et des contributions pour les programmes et la Stratégie nationale antidrogue ainsi que la Feuille de route pour les langues officielles.

• Mme Beresford-Green a commencé sa carrière à la fonction publique en tant qu’inspectrice des douanes. Au cours de ses 17 années passées dans la fonction publique, elle a occupé divers postes assortis de responsabilités croissantes à Industrie Canada, au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et à l’Agence du revenu du Canada, autant à l’administration centrale que dans les bureaux régionaux.

Assistant Deputy Minister, Human Resources Branch, Public Works and Government Services (National Capital Region)

• Ms. Achimov began her career in the federal public service in 1987 with Public Works Canada as a communications officer.

• On October 31, 2016, Donna Achimov was appointed as Assistant Deputy Minister, Human Resources Branch of Public Works and Government Services. She is responsible for supporting a culture of high performance by strengthening the HR management practices, through the implementation of talent management at all organizational levels, strategic workforce planning, learning and development, with a focus on workplace wellbeing.

• Ms. Achimov is also the Chair of the Board of Directors for the Association of Professional Executives of the Public Service of Canada (APEX).

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Sous-ministre adjointe, Direction générale de ressources humaines, Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) (Région de la capitale nationale)

• Mme Achimov est entrée au service de la fonction publique fédérale en 1987 à titre d’agente des communications au sein de Travaux publics Canada.

• Le 31 octobre 2016, Donna Achimov a été nommée sous-ministre adjointe, Direction générale des ressources humaines, à SPAC. Elle est chargée de favoriser une culture de rendement élevé en consolidant les pratiques de gestion des RH et en mettant en œuvre la gestion des talents à tous les paliers de l’organisation ainsi que la planification stratégique de l’effectif, la formation et le perfectionnement professionnel, tout en accordant une grande importance au bien-être en milieu de travail.

• Elle est aussi présidente de l’Association professionnelle des cadres supérieurs de la fonction publique du Canada (APEX).

Assistant Secretary to the Cabinet, Business Transformation and Renewal Secretariat, Privy Council Office (National Capital Region)

• Ms. McRae joined the Privy Council Office in September 2014 as Assistant Secretary to the Cabinet, which provides policy advice and support on the management and modernization of the Public Service in keeping with the Blueprint 2020 vision.

• In addition, she worked in a variety of departments in the NCR and Atlantic Region, including Shared Services Canada, Innovation, Science and Economic Development Canada, Privy Council Office, Global Affairs Canada and Employment and Social Development Canada.

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Secrétaire adjointe du Cabinet, Secrétariat de la transformation des activités et du renouvellement, Bureau du Conseil privé (Région de la capitale nationale)

• En septembre 2014, Frances McRae est entrée au service du Bureau du Conseil privé à titre de secrétaire adjointe du Cabinet. Ce groupe offre des conseils sur la gestion et la modernisation de la fonction publique pour atteindre Objectif 2020.
• Auparavant, elle a assumé divers postes au sein de divers ministères dans la région de la capitale nationale ainsi que dans la région de l’atlantique, y compris Services partagés Canada, Innovation, Sciences et Développement économique Canada, le Bureau du Conseil privé, Affaires mondiales Canada, et Emploi et développement social Canada.

Director General, Financial Management and Advisory Services Directorate, Finance and Administration Branch, Canada Revenue Agency (CRA) (National Capital Region)

• Francis began his career in the federal public service in 1999 with the CRA when he joined as a student.
• He has held various financial management positions; as an analyst, as a manager and as an executive for the last 7 years.
• Francis believes in the pivotal role today’s leaders play in shaping a modern, connected and high performing public service, as well as in striking the right balance between growing as a leader and giving to those with aspirations.

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Directeur général, Direction des services consultatifs en gestion financière, Direction générale des finances et de l’administration, Agence du revenue du Canada (ARC) (Région de la capitale nationale)

• Francis a débuté sa carrière dans la fonction publique à l’Agence du revenu du Canada en 1999 comme étudiant.

• Il a occupé différents postes en gestion financière; notamment comme analyste, gestionnaire et, au cours des 7 dernières années, comme cadre.

• Francis croit que les leaders d’aujourd’hui jouent un rôle clé pour former une fonction publique moderne, branché et performante, et en l’importance d’établir un juste équilibre entre le développement personnel et supporter ceux qui ont des aspirations.

Deputy Assistant Commissioner, Information Technology Branch (National Capital Region)

• Francois Dicaire has extensive experience in the delivery of robust and modern IT solutions to enable the delivery of CRA services to Canadians.
• He has demonstrated an ability to build and maintain strong relationships with his business counterparts, allowing him to have important roles in the delivery of agency priorities.
• He invests in building strategic alliances that can be leveraged throughout the entire business cycle and in the delivery of high quality outputs.
• In his recent work with CRA’s IT Architecture team, he contributed to many high visibility initiatives by contributing to all facets of projects, including the business opportunity statement, all the way through to the management of the business change agenda.
• He understands the need for constantly improving on the IT services that the IT Branch provides and is very aware of the pressures Government organizations have in delivery timely and high quality solutions.
• He has led the revitalization of the Branch’s research capabilities to set a service benchmark that is in line with world-wide online service standards and looks to streamline established processes to bring new services to market in a more timely manner.

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Sous-commissaire délégué, Direction générale de l’informatique (Région de la capitale nationale)

• François Dicaire possède une vaste expérience de la prestation de solutions de TI modernes et robustes qui permettent à l’ARC d’offrir ses services aux Canadiens.
• Il a démontré qu’il est capable d’établir et de maintenir de solides relations avec ses homologues, ce qui lui permet d’assumer des rôles importants dans l’exécution des priorités de l’Agence.
• Il s’engage à bâtir des alliances stratégiques qui peuvent être utilisées tout au long du cycle d’entreprise et qui peuvent servir à la réalisation d’extrants de grande qualité.
• Récemment, alors qu’il était membre de l’équipe de l’architecture de la TI de l’ARC, il a contribué à de nombreuses initiatives en participant à tous les aspects des projets, des énoncés de possibilité opérationnelle jusqu’à la gestion du programme des changements opérationnels.
• Il comprend la nécessité de toujours améliorer les services de TI fournis par la Direction générale de l’informatique et connaît très bien les pressions que subissent les organisations gouvernementales en ce qui concerne la prestation opportune de solutions de haute qualité.
• Il a dirigé la revitalisation des capacités de recherche de la direction générale dans le but d’établir, pour les services, un point de référence cadrant avec les normes mondiales de service en ligne.
• Il a également l’intention de rationaliser les processus établis afin que les nouveaux services soient mis en marché plus rapidement.

Regional Director, Finance and Administration (Ontario Region)

• George has been the Director of Finance and Administration in the Ontario Region since November 2, 2009.
• Throughout his 29 year career in the Public Service, George has made significant contributions in support of program delivery to Canadians through his tenure in progressively more responsible positions and leading large and complex organizations through significant periods of change.
• After beginning his career with the Ontario Government as a Research Economist specializing in the Free Trade and Automotive Sectors, George joined the Federal Government at Employment and Immigration Canada and subsequently Public Works and Government Services Canada (PWGSC) in Toronto.
• At PWGSC, George was promoted to Regional Director of Client Services, where he led a multi-disciplinary team of professionals responsible for the delivery of corporate services.
• In addition, George acted as National Director of the Client Service Unit at PWGSC Headquarters in Ottawa, where he was responsible for managing a national team of Regional Directors.
• He joined the Canada Revenue Agency in 2004 as Director of Real Property.
• George graduated with Bachelor of Arts, major in Economics, from the University of Toronto.　

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Directeur régional, Finances et administration (Région de l'Ontario)

• George était directeur régional des Finances et de l'administration de la région de l'Ontario depuis le 2 novembre 2009.
• Tout au long de ses 29 années de carrière à la fonction publique, George a fait d'importantes contributions à l'appui de l'exécution des programmes aux Canadiens tout au long de sa carrière, pendant laquelle il a occupé des postes à responsabilités croissantes à la direction de grandes organisations complexes pendant d'importantes périodes de changement.
• Après avoir commencé sa carrière au gouvernement de l'Ontario à titre d'économiste chargé des recherches se spécialisant dans les secteurs du libre-échange et du transport routier, George est entré au service du gouvernement fédéral à Emploi et Immigration Canada, puis à Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC), à Toronto.
• À TPSGC, George a été promu au poste de directeur régional des Services à la clientèle, dans le cadre duquel il a mené une équipe multidisciplinaire de professionnels responsables de la prestation de services d'entreprise.
• De plus, George a été directeur national de l'Unité du service à la clientèle à l'Administration centrale de TPSGC, à Ottawa, où il était responsable de la gestion d'une équipe nationale de directeurs régionaux.
• Il est entré au service de l'Agence du revenu du Canada en 2004 comme directeur des Biens immobiliers.
• George détient un baccalauréat des arts, avec spécialisation en économie, de la University of Toronto.

Director General, Call Centre Services Directorate, Assessment, Benefit and Services Branch, Canada Revenue Agency (National Capital Region)

• Gillian’s first exposure to the public service was as a summer student while studying at Carleton University.  She commenced her career with the Agency in 1990.
• She has worked in many of the Agency’s business and program lines including; collections, assessment and benefit services, appeals and compliance and she has held a multitude of senior management positions within the International TSO, Ottawa TSO and the Ottawa Technology Centre.
• Gillian thrives on the challenges associated with balancing innovation and excellence in the delivery of programs to Canadians with the recruitment, management and growing of talent for the Agency.

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Directrice Générale, Direction des services aux centres d’appels, Direction générale de cotisation, de prestation et de service, Agence du revenu du Canada (Région de la capitale nationale)

• Gillian est entrée au service de la fonction publique en tant qu’étudiante pendant ses études à la Carleton University. Sa carrière à l’ARC a commencée en 1990.

• Elle a travaillé dans un grand nombre de secteurs d’entreprise et de programmes de l’Agence, y compris recouvrements, les services de cotisation et de prestations, les appels et l’observation, et elle a occupé une vaste gamme de postes xsupérieurs au sein du BSF international, du BSF d’Ottawa et du Centre de technologie d’Ottawa.

• Gillian carbure aux défis associés à l’équilibre entre l’innovation, et assurer l’excellence dans l’exécution des programmes auprès des Canadiens en matière de recrutement, de gestion et de croissance du talent à l’Agence.

• Deputy Assistant Commissioner and Agency Comptroller, Finance and Administration Branch, Canada Revenue Agency (CRA)
• Ms. Caron joined the CRA in 2002 as Director of Internal Audit. In 2009 she moved to a financial management role as Director, Strategic Investment Planning and Oversight. In August 2012, Ms. Caron was promoted to Director General, Financial Administration and from 2014 to 2016, she held the position of Director General, Resource Management Directorate.
• Ms. Caron is a Chartered Professional Accountant. She graduated from the Université de Moncton in 1987 in business administration and moved to Ottawa that same year to join the Office of the Auditor General as an audit trainee.

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Sous‑commissaire adjointe et contrôleur de l’Agence, Direction générale des finances et de l’administration, l'Agence du revenu du Canada (ARC)

• Mme Caron se joint à l’ARC en 2002 en tant que directrice de la vérification interne. En 2009, elle obtient un poste en gestion financière à titre de directrice de la planification et de la surveillance des investissements stratégiques. En août 2012, elle a été promue au poste de directrice générale de la Direction de l’administration financière et entre 2014 à 2016, elle a occupé le poste de directrice générale de la Direction de la gestion des ressources.
• Mme Caron est comptable professionnelle agréée. Elle obtient un diplôme en administration des affaires de l’Université de Moncton en 1987 et déménage cette même année à Ottawa pour se joindre au Bureau du vérificateur général en tant que vérificatrice stagiaire.

Deputy Assistant Commissioner, Ontario Region, Canada Revenue Agency (CRA) (Ontario Region)

• Ms. Todesco began her career with the Canada Revenue Agency in 1992 as an auditor.
• During her career with the Agency, she has taken on roles with increasing levels of responsibility within Audit, Revenue Collections, and Appeals.
• Ms. Todesco is a graduate of the University of Western Ontario and a Chartered Accountant.   

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Sous-commissaire adjointe, Région de l’Ontario, Agence du revenu du Canada (ARC) (Région de l’Ontario)

• Joanne Todesco a commencé sa carrière avec l’Agence du revenu du Canada (ARC) en 1992 à titre de vérificatrice.
• Au cours de sa carrière avec l’agence, elle a assumé des rôles ayant des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés au sein de la Vérification, du Recouvrement des recettes et des Appels.
• Mme Todesco est diplômée de l’Université Western Ontario. Elle est comptable agréée.

Deputy Assistant Commissioner, Collections and Verification Branch, Canada Revenue Agency (CRA) (National Capital Region)

• Ms. Dussault began her career in the public service in 1983 at the CRA.

• Ms. Dussault has held several positions in business and programs lines, including the regional operations.

• Mme Dussault holds a Bachelor’s degree in Business Administration from the University of Ottawa. She is a graduate of both the Management Trainee and Direxion Programs.

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Sous-commissaire adjointe, Direction générale des recouvrements et de la vérification, l’Agence du revenu du Canada (ARC) (Région de la capitale nationale)

• Mme Dussault a commencé sa carrière à la fonction publique en 1983  à l’ARC.
• Mme Dussault  a occupé divers postes de direction dans les secteurs d’entreprise et de programmes, y compris aux opérations régionales.

• Mme Dussault est titulaire d’un Baccalauréat en administration des affaires de l’Université d’Ottawa.  Elle  est une diplomée du programme de stagiaire en gestion et du programme Direxion. Elle siège au conseil d’administration de l’Institut des citoyens axés sur le service.

Associate Deputy Minister,Veterans Affairs Canada (National Capital Region)

• Karen Ellis was appointed Associate Deputy Minister of Veterans Affairs Canada on August 10, 2015. Prior to this, she was president of the Federal Economic Development Agency for Southern Ontario (FedDev Ontario) from 2013-2015.
• Prior to joining FedDev Ontario, Ms. Ellis served as associate deputy minister of Natural Resources Canada(2011-2013), assistant commissioner for the Ontario Region at the Canada Revenue Agency (2008-2011),vice-president and senior vice-president at the Canada Public Service Agency (2006-2008) and assistant deputy minister, Infrastructure and Environment, at the Department of National Defence (2002-2006).
• In 2011, she was presented the Joan Atkinson Award for her exceptional contribution to public service. Ms. Ellis holds a Master of Arts degree in History from Carleton University and a Bachelor of Education from the University of Ottawa.

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Sous-ministre déléguée, Anciens Combattants Canada (Région de la capitale nationale)

• Karen Ellis a été nommée au poste de sous-ministre déléguée d’Anciens Combattants Canada le 10 août 2015. Avant cette nomination, elle était présidente de l’Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l’Ontario (FedDev Ontario) de 2013 à 2015.
• Avant de se joindre à l’Agence, M^me Ellis a travaillé à Ressources naturelles Canada en tant que sous-ministre déléguée (2011-2013). Auparavant, elle a été sous-commissaire pour la région de l’Ontario à l’Agence du revenu du Canada (2008-2011), vice-présidente et vice-présidente principale à l’Agence de la fonction publique du Canada (2006-2008) et sous-ministre adjointe, Infrastructures et Environnement, au ministère de la Défense nationale (2002-2006).
• En 2011, elle a reçu le prix Joan-Atkinson pour sa contribution exceptionnelle à la fonction publique. M^me Ellis détient une maîtrise ès arts en histoire de l’Université Carleton et un baccalauréat en éducation de l'Université d'Ottawa.

Deputy Assistant Commissioner, International, Large Business and Investigations Branch (National Capital Region)

• Lisa Anawati is the Deputy Assistant Commissioner, International, Large Business and Investigations Branch of the Canada Revenue Agency (CRA).
• Prior to joining CRA headquarters in 2008, Lisa gained extensive tax services office and regional program experience in the fields of both corporate and GST/HST tax and audit operations.
• Lisa has a degree in Business Administration from the University of New Brunswick.
• She is also a Chartered Professional Accountant/Certified Management Accountant and holds a certificate in Public Sector Leadership and Governance from the University of Ottawa.

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Sous-commissaire adjointe de la Direction générale du secteur international, des grandes entreprises et des enquêtes (Région de la capitale nationale)

• Lisa Anawati est sous-commissaire adjointe de la Direction générale du secteur international, des grandes entreprises et des enquêtes de l’Agence du revenu du Canada (ARC).
• Avant de se joindre à l’ARC en 2008, Lisa a acquis une vaste expérience des bureaux des services fiscaux et des programmmes régionaux, y compris les domaines de l’impôt des sociétées et la TPS/TVH et les activités de la vérification.
• Lisa a un baccalauréat en administration des affaires de l'Université du Nouveau-Brunswick.
• Elle est aussi comptable professionnelle agréée/comptable en management accréditée et détient un certificat en leadership du secteur public et gouvernance de l’Université d’Ottawa.

Assistant Commissioner, Quebec Region, Canada Revenue Agency (CRA) (Quebec Region)

• Mr. Beauséjour was appointed to the position of Assistant Commissioner, Quebec Region, on September 19, 2016. He has over 25 years of leadership experience within the federal government.

• Mr. Beauséjour held the position of Assistant Deputy Minister of the Integrity Services Branch at Service Canada where he had a key role in leading and directing compliance of major statutory programs and managing departmental security policies and program.

• Mr. Beauséjour holds a Bachelor’s degree in Agroeconomics and a Master’s degree in Economics from Université Laval.

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Sous-commissaire, région du Québec, Agence du revenu du Canada (ARC)

• M. Louis Beauséjour occupe le poste de sous-commissaire de la région du Québec depuis le 19 septembre 2016.
• M. Louis Beauséjour occupe le poste de sous-commissaire de la région du Québec depuis le 19 septembre 2016. Il a plus de 25 ans d’expérience en leadership au sein du gouvernement fédéral.
• M. Beauséjour était sous-ministre adjoint de la Direction générale des services d'intégrité à Service Canada ou il a joué un rôle clé en dirigeant les opérations de conformité des principaux programmes législatifs, ainsi que les politiques et le programme de la sécurité ministérielle.

• M. Beauséjour est titulaire d’un baccalauréat en agroéconomie et d’une maîtrise en économie de l’Université Laval.

Deputy Minister of Employment and Social Development (National Capital Region)

• Effective May 16, 2016, Louise Levonian became the Deputy Minister of Employment and Social Development.
• Ms. Levonian began her career in the federal public service in 1990 with the Department of Transport. She joined ESDC in 2014 and previously held various positions at the Department of Finance, including Associate Deputy Minister.
• Ms. Levonian holds a Master of Arts in Economics from Queen’s University; as well as a Bachelor of Arts in Economics from Carleton University.
• Ms. Levonian is the Chair of the DM Sub-Committee on Public Service Engagement where she has helped shape the Blueprint 2020 exercise.

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 Sous-ministre de l'Emploi et du Développement social (région de la capitale nationale)

• Depuis le 16 mai 2016, M^me Louise Levonian est sous-ministre de l'Emploi et du Développement social.
• Mme Levonian a commencé sa carrière à la fonction publique fédérale en 1990, au ministère des Transports. Elle s’est joint à l’EDSC en 2014, après avoir occupé différents postes au ministère des Finances, y compris celui de sous-minister adjointe principale.
• Mme Levonian a obtenu une maîtrise en économie de l’Université Queen’s, en plus d’un baccalauréat en économie de l’Université Carleton.
• Mme Levonian est aussi présidente du Sous-comité sur la mobilisation de la fonction publique. Dans le cadre de cette fonction, elle a contribuée à façonner l’initiative Objectif 2020.

Assistant Commissioner (Pacific Region)

• Maureen Phelan has been with the CRA for more than 33 years.
• She began her career as a clerk in the Pacific Region and eventually moved to headquarters where she worked for 16 years.
• During that time she assumed progressively senior positions in a number of areas including Internal Audit, Training and Learning, and the Ottawa Technology Centre.
• Maureen has completed assignments as Project Coordinator for the Assistant Commissioner, Director of Human Resources and Director of Strategic Planning and Development, all within Assessment and Collections Branch.
• She returned to the Pacific Region a number of years ago, accepting the position of Regional Human Resources Director before taking on the role of the Assistant Director at the Burnaby-Fraser Tax Services Office Call Centre, where she spent four years.
• In March 2010, Maureen was appointed the Director of the Surrey Tax Centre, and in June 2011 accepted an assignment as the Pacific Region’s Assistant Commissioner, a position to which she was appointed permanently in June of 2012.　
• She is a graduate of the Middle Management Development Program (MMDP), has completed "DirEXion", and holds a Master’s degree in Public Administration from Dalhousie University.

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Sous-commissaire (Région du Pacifique)

• Maureen Phelan est à l’ARC plus les 33 ans.
• Elle a commencé sa carrière à titre de commis dans la région du Pacifique et elle a ensuite été mutée à l’Administration centrale, où elle a travaillé pendant 16 ans.
• Pendant cette période, elle a progressivement occupé des postes supérieurs dans un certain nombre de secteurs, dont la Vérification interne, la Formation et l’apprentissage et le Centre de technologie d’Ottawa.
• Maureen a effectué des affectations en tant que coordonnatrice de projet pour le sous-commissaire, le directeur des Ressources humaines et le directeur de la Planification stratégique et de l’élaboration, et tout cela, à la Direction générale des cotisations et du recouvrement.
• Il y a un certain nombre d’années, elle est retournée dans la région du Pacifique où elle a accepté le poste de directrice régionale des Ressources humaines, avant d’assumer le rôle de directrice adjointe au Centre d’appels du Bureau des services fiscaux de Burnaby-Fraser, où elle a passé quatre ans.
• En mars 2010, Maureen a été nommée directrice du Centre fiscal de Surrey et, en juin 2011, elle a accepté une affectation à titre de sous-commissaire de la région du Pacifique, poste auquel elle a été nommée à titre permanent en juin 2012.
• Diplômée du Programme de perfectionnement des cadres intermédiaires (PPCI), elle a　suivi avec succès le programme «　DirEXion　» et détient une maîtrise en administration publique de la Dalhousie　University.

Director, Hamilton Niagara TSO (Ontario Region)

• Prior to joining CRA, Mauricette was the Regional Director General for Ontario Region at Indigenous and Northern Affairs Canada (INAC), a position she held since 2013.
• Prior to that, she was the Regional Director of the Ontario and Nunavut Region at Public Health Agency of Canada (PHAC), a position she held since 2006.
• Ms. Howlett began her career in the federal public service in 1991 as a communications officer, with what was then Revenue Canada Customs and Excise.
• Since then, she has held management positions at Canadian Heritage and Health Canada, including Senior Policy Advisor to the Director General of the Centre for Healthy Human Development and Director of Programs for the Department of Canadian Heritage, Ontario Region.
• She is an alumnus of the 2008 Governor General's Canadian Leadership Conference and the 2009 recipient of the PHAC People Management Award.
• She is also the recipient of the Workplace Wellbeing Award (2010), Ontario Federal Council Spirit of Excellence Award (2010), Facilitative Leadership Award (2011) and Bronze Award of Excellence from the Canada Awards of Excellence (2011-2013).
• Mauricette is a graduate of the University of Ottawa (B.A - Sociology) and the University of Alberta (M.Sc. in Public Health).

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Directrice, BSF d’Hamilton Niagara (Région de l’Ontario)

• Avant d’entrer au service de l’ARC, Mauricette était la directrice générale régionale pour la région de l’Ontario à Affaires indiennes et du Nord Canada (AINC), un poste qu’elle a occupé depuis 2013.
• Elle était auparavant directrice régionale de l’Ontario et du Nunavut à l’Agence de la santé publique du Canada, un poste qu’elle a occupé depuis 2006.
• Mme Howlett a entrepris sa carrière à la fonction publique fédérale en 1991 comme agente des communications, à ce qui était alors Revenu Canada Douanes et Accise.
• Elle a occupé, depuis, des postes de gestion à Patrimoine canadien et à Santé Canada, y compris ceux de conseillère principale en politiques au directeur général du Centre de développement de la santé humaine et de directrice des programmes pour le ministère du Patrimoine canadien, région de l’Ontario.
• Elle est une ancienne employée de la Conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership de 2008 et lauréate du prix de la gestion des personnes de l’ASPC de 2009.
• Elle est également la lauréate du prix du Bien-être en milieu de travail (2010), du prix d’excellence (Spirit of Excellence Award) accordé par le Conseil fédéral de l’Ontario du Conseil fédéral de l’Ontario (2010), du Facilitative Leadership Award (2011) et du prix d’excellence de bronze des Prix d’excellence du Canada (2011-2013).
• Mauricette est diplômée de l’Université d’Ottawa (B.A. – Sociologie) et de l’Université d’Alberta (M.Sc en santé publique).

Assistant Commissioner of the Public Affairs Branch and Chief Privacy Officer, Canada Revenue Agency (CRA) (National Capital Region)

• Maxime Guénette was appointed as Assistant Commissioner at the CRA in August 2016. He joins the CRA from Finance Canada, where he held the position of General Director, Communications and Consultations.
• Previously, Max was Director General of Communications at Environment and Climate Change Canada and Chief of Strategic Communications before being appointed Director of Corporate Communications at TBS.
• He holds a Bachelors of Social Sciences, with a Specialization in Political Science, from the University of Ottawa, and is a graduate of the Canada School of Public Service's Living Leadership: The Executive Excellence Program.

“Vision without action is merely a dream. Action without vision just passes the time. Vision with action can change the world.” Joel A. Barker

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Sous-commissaire de la Direction générale des affaires publiques et chef de la protection des renseignements personnels, l’Agence de revenu du Canada

• Maxime Guénette a été nommé sous-commissaire à l'ARC en août 2016. Avant de se joindre à l'ARC, il était à Finances Canada, où il a occupé le poste de directeur général, Communications et consultations.
• Avant sa nomination à Finances Canada, Max était directeur général des Communications à Environnement et Changement climatique Canada et il a travaillé au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada ou il y a été chef des Communications stratégiques avant d'être nommé directeur des Communications ministérielles.
• Il détient un baccalauréat en sciences sociales, avec spécialisation en science politique, de l'Université d'Ottawa et il est diplômé du programme « Le leadership et les cadres : un tout indissociable » de l'École de la fonction publique du Canada.

Assistant Commissioner, Collections and Verification Branch (National Capital Region)

• Mr. Snaauw has worked in the public service since 1983.
• Mr. Snaauw work with a fantastic team in Ottawa and the regions to make sure Canadians file their returns and pay their taxes.
• I spend a lot of time working with clients in other departments for whom we collect overdue student loans, EI overpayments, Customs and other debts.
• Innovation for me is "spark to flame", and making ideas count!

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Sous-commissaire, Direction générale des recouvrements et de la vérification (Région de la capitale nationale)

• M. Snaauw travaille à la fonction publique depuis 1983.
• M. Snaauw est entouré d’une équipe fantastique à Ottawa et dans les régions, afin de s’assurer que les Canadiens produisent leurs déclarations d’impôts en plus de payer leurs impôts.
• Je passe beaucoup de temps à travailler auprès d’autres ministères pour lesquel nous recouvrons des prêts étudiant en souffrance, des trop-payés d’assurance-emploi, des douanes et d’autres dettes.
• L’Innovation représente pour moi « l’étincelle qui allume la flamme, et donne de la valeur aux idées!

Director General, Information Technology Branch (Headquarters)

• Michel started his career in the public service with Revenue Canada in 1996 and has held positions of increasing responsibilities during the years that followed.
• From 2008 to 2017, he has occupied executive positions in various divisions within the Information Technology Branch; more precisely with the National IT Support, the External Service Management, the Business Suite Assessing Systems, the Branch Business Management and the Portals & e-Services Divisions.
• Michel holds a Bachelor degree in Political Science, a certificate in IT Project Management and a Computer Management diploma.

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Directeur général, Direction générale de l’informatique (Administration centrale)

• Michel a commencé sa carrière dans la fonction publique à Revenu　Canada en 1996.
• Il a occupé plusieurs postes à responsabilité croissante dans les années qui ont suivi.
• De 2008 à 2017, il a occupé divers postes de direction dans plusieurs divisions de la Direction générale de l’informatique, plus particulièrement au sein de la Division du soutien national de la TI, de la Division de la gestion des services externes (DGSE), de la Division des systèmes de cotisation de la suite des entreprises, de la Division de la gestion des activités de la direction générale et de la Division des portails et des services électroniques.
• Michel détient un baccalauréat en sciences politiques, un certificat en gestion de projet de TI et un diplôme en gestion informatique.

Chief Executive Officer of the Association of Professional Executives of the Public Service of Canada (National Capital Region)

• Michel G. Vermette was appointed Chief Executive Officer of the Association of Professional Executives of the Public Service of Canada in September 2015. APEX is a non-profit corporation dedicated to the professional needs of its members, the senior leadership of the federal public service.

• Michel holds Bachelor and Master of Science (Biology) degrees from the University of Ottawa, and a Master of Business Administration from Western University. He was a Parliamentary Intern in 1987-1988.

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Chef de la direction de l'Association professionnelle des cadres supérieurs de la fonction publique du Canada (Région de la capitale nationale)

• Michel G. Vermette a été nommé chef de la direction de l'Association professionnelle des cadres supérieurs de la fonction publique du Canada en septembre 2015. L’APEX est une société à but non lucratif dédiée aux besoins professionnels de ses membres, la haute direction de la fonction publique fédérale.

• Michel détient un baccalauréat et une maîtrise ès sciences (biologie) de l'Université d'Ottawa et une maîtrise en administration des affaires de Western University. Il a été stagiaire parlementaire en 1987-1988.

Assistant Commissioner, Appeals Branch, Canada Revenue Agency (CRA) (National Capital Region)

• Ms. Laroche began her career in the federal public service in 1996 with the Department of Finance. Since then, Ms. Laroche has held various executive positions with Service Canada, Social Development Canada and Human Resource and Skills Development Canada, before joining the Agency in September 2014.

• Mireille graduated with a Master of Arts degree in economics from Queen’s University and holds a Bachelor of social sciences with a specialization in economics and concentration in political science from the University of Ottawa.

‘‘Leaders are not defined by their position, but by their ability to bring out the best in people, and create an environment where everyone sees, and wants to achieve the desired goal.”

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Sous-commissaire de la Direction générale des appels, l’Agence du revenu du Canada (ARC) (Région de la capitale nationale)

• Ms. Laroche a commencé sa carrière à la fonction publique fédérale en 1996 au ministère des Finances.
• Depuis, Mme Laroche a occupé divers postes de direction au sein de Service Canada, Développement social Canada et Ressources humaines et développement des compétences Canada, avant de se joindre à l'Agence en septembre 2014.
• Mme Laroche est titulaire d’une maîtrise en arts en économie de l'Université Queens et détient un baccalauréat en sciences sociales avec spécialisation en économie et une concentration en sciences politiques de l'Université d'Ottawa.

« Les leaders ne sont pas définis par leur position, mais leur capacité à faire ressortir le meilleur des gens, et à créer un environnement où tout le monde voit et veut atteindre l'objectif souhaité »

Deputy Commissioner of Revenue, Canada Revenue Agency (CRA)

• Prior to joining the CRA, Nancy was the Assistant Secretary to the Treasury Board for the Government and Operations Sector.
• Nancy has been an advocate of leadership, innovation and wellness, actively engaging with youth and managers networks across the government. Through her involvement with the Institute of Public Administration of Canada (IPAC), she contributes to the promotion of excellence in public administration.
• Nancy holds a BA in Business Administration with a joint major in Finance and Administration from the École des Hautes Études Commerciales (Montreal).

“Leading is an exercise in credibility and courage – both are fuelled by authenticity and the pursuit of the collective good.”

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Commissaire déléguée de l’Agence du revenue du Canada (ARC)

• Avant de se joindre à l’ARC, Nancy était sous-ministre adjointe du Secteur des opérations gouvernementales (SOG) au Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT).
• Nancy, qui défend le leadership, le mieux-être et l’innovation, s’engage activement dans le dialogue avec les réseaux des jeunes et des gestionnaires à l’échelle du gouvernement. De par son engagement avec  l’Institut d’administration publique du Canada, elle contribue à la promotion de l’excellence dans l’administration publique.
• Nancy détient un baccalauréat en administration des affaires avec une majeure conjointe en finances et administration de l’École des hautes études commerciales (HEC Montréal).

« Le leadership est un exercice de crédibilité et de courage. Les deux sont alimentés par l’authenticité et par la poursuite du bien commun. »

Director, Official Languages, Employment Equity and Diversity Division, Human Resources Branch, Canada Revenue Agency (CRA) (National Capital Region)

• Nick started his professional career in the financial sector, where he spent five years in management. He equally gained leadership experience in the non-profit sector by leading a community organization in Montréal focused on diversity for five years earning him the "Prix hommage bénévolat Québec 2010".
• His career in the public service began in 2007 with the Canada Revenue Agency (CRA). In 2010, Nick joined the Québec Federal Council. In 2013, he returned to CRA and is currently the Director of the Official Languages, Employment Equity and Diversity Division, Employment Programs Directorate, Human Resources Branch. Nick sat as the Reverse Mentor on the Deputy Ministers' Committee on Policy Innovation (DMCPI) for two years.
• Nick Frate holds a Bachelor's degree from McGill University in Political Science and a Master's degree in Public Administration from Université du Québec in Montréal. He is the proud recipient of the 2014 Public Service Award of Excellence, the 2016 Governor General of Canada Meritorious Service Medal (Civil Division) and the 2016 GTEC Federal Leadership Award.
• He is also the creator and past host of the #LeadersGC Twitter Chat Series. Nick sits on the APEX Board of Directors and he was a 2016 GTEC Board of Governor member.
• Fun fact: Nick speaks four languages: English, French, Italian and Spanish.

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Directeur, Division des langues officielles, de l’équité en matière d’emploi et de la diversité, Direction générale des ressources humaines, Agence du revenu du Canada (Région de la capitale nationale)

• Nick a commencé sa carrière dans le secteur financier, où il a travaillé pendant cinq ans dans le domaine de la gestion. Il a également acquis une expérience en matière de leadership dans le secteur sans but lucratif, alors qu’il a dirigé pendant cinq ans une organisation communautaire de Montréal axée sur la diversité, ce qui lui a valu le «　Prix hommage bénévolat Québec 2010　».

• Il a entamé sa carrière à la fonction publique en 2007 à l’Agence du revenu du Canada (ARC). En 2010, Nick a joint les rangs du Conseil fédéral du Québec. Il est revenu à l’ARC en 2013 à titre de directeur de la Division des langues officielles, de l’équité en matière d’emploi et de la diversité, à la Direction générale des ressources humaines. Nick a également siégé au Comité des sous-ministres sur l’innovation en matière de politiques (CSMIP) en tant que mentor inversé pendant deux ans.

• Nick est titulaire d’un baccalauréat en sciences politiques de l’Université McGill et d’une maîtrise en administration publique de l’Université du Québec à Montréal. Il est le fier lauréat du Prix d’excellence de la fonction publique 2014. De plus, il a reçu en 2016 la Médaille du service méritoire (division civile) du gouverneur général du Canada et le prix fédéral en leadership à la GTEC.

• Nick est le créateur de la série d’échanges sur Twitter #LeadersGC, dont il a aussi été l’animateur. Il siège au conseil d’administration de l’APEX et fut membre du conseil d’administration de la GTEC 2016.

• Fait intéressant, Nick parle quatre langues, soit l’anglais, le français, l’italien et l’espagnol.

Assistant Director

Security, Finance and Administration (Pacific Region)

• Owen began his career with the Canada Revenue Agency in 2007 as a GST/HST Accounts Officer at the Surrey Tax Centre. In 2009, Owen seconded to the Pacific Federal Council to manage a number of interdepartmental planning projects. Returning to CRA in 2010, he has held positions of increasing responsibility in Corporate Services, Human Resources, and Finance and Administration. Owen has played key roles in a variety of CRA projects relating to Emergency Management, Organizational Change, Leadership Learning, and Information Security.
• Owen holds a Bachelor's degree with specializations in Strategic Human Resources Management, Accounting Principles, and Learning Disabilities Education. Owen is an Integral Associate Coach, and received the 2015 CRA Award of Excellence in the category of Emerging Leader. Owen took home top honours on behalf of Pacific F&A at the first annual FAB Innovation Den in 2016.

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Directeur adjoint

Sécurité, Finance et administration (Région du Pacifique)

• Owen a commencé sa carrière à l’Agence du revenu du Canada en 2007 à titre d’agent des comptes de la TPS/TVH au centre fiscal de Surrey. En 2009, il a été affecté provisoirement au Conseil fédéral du Pacifique afin de gérer un certain nombre de projets de planification interministériels. Depuis son retour à l’Agence du revenu du Canada (ARC) en 2010, il a occupé des postes à responsabilité croissante à la Direction générale des services d’entreprise, à la Direction générale des ressources humaines et à la Direction générale des finances et de l’administration (DGFA). Owen a joué des rôles clés dans différents projets de l’ARC liés à la gestion des urgences, au changement organisationnel, à l’apprentissage du leadership et à la sécurité de l’information.
• Owen est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en gestion stratégique des ressources humaines, en principes comptables et en éducation avec troubles d’apprentissage. Il détient le titre de Coach intégral associé et a reçu le Prix d’excellence de l’ARC de 2015 dans la catégorie Nouveau leader. En 2016, Owen a remporté les plus hauts honneurs au nom de la région du Pacifique lors de la première édition du Coin de l’innovation de la DGFA.

Director, Information Technology Branch (Pacific Region)

• Rob Maier has been with CRA since 1991 and has worked in Collections, Audit, Communications, Taxpayer Services, Internal Audit and ITB.　
• He is currently an Acting Director in ITB for the Client Computing Services Directorate- Western Deskside Support Division (WDSD) and works in Vancouver, BC. 　　
• WDSD is a service delivery organization comprised of over 200 professional individuals working collaboratively to deliver reliable and timely IT services to our corporate partners throughout the provinces of British Columbia, Alberta, Saskatchewan, and Manitoba as well as the Yukon and Northwest Territories, with 10.000 clients in CRA and 3,800 CBSA clients.
• I am very proud of the work we do and to be part of this skilled team.

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Directeur, Direction générale de l’informatique (Région du Pacifique)

• Rob Maier travaille à l'ARC depuis 1991 et a travaillé dans les secteurs des collections, de la vérification, des communications, des services aux contribuables, de la vérification interne et des ITB.
• Il est actuellement directeur intérimaire à l'ITB de la Direction des services informatiques clients - Division des services de soutien des bureaux de l'Ouest (WDSD) et travaille à Vancouver, en Colombie-Britannique.
• WDSD est un organisme de prestation de services composé de plus de 200 professionnels qui travaillent en collaboration pour offrir des services informatiques fiables et opportuns à nos partenaires corporatifs dans les provinces de la Colombie-Britannique, de l'Alberta, de la Saskatchewan et du Manitoba, ainsi que du Yukon et des Territoires du Nord- Dans l'ARC et 3 800 clients de l'ASFC.
• Je suis très fier du travail que nous faisons et de faire partie de cette équipe compétente.

Chief Financial Officer and Assistant Commissioner, Finance and Administration Branch (Headquarters)

• Roch Huppé was appointed as the Chief Financial Officer and Assistant Commissioner, Finance and Administration Branch at the Canada Revenue Agency (CRA) effective May 27, 2013.
• Prior to this, Mr. Huppé had occupied the Chief Financial Officer position at the Department of Fisheries and Oceans (DFO) since March 2010, where he ensured sound financial management and provided leadership on all corporate planning, risk management and evaluation functions.
• He has also held various senior-level positions in the federal Public Service, including positions in the Department of Foreign Affairs and International Trade (DFAIT), Public Works and Government Services Canada (PWGCS), Citizenship and Immigration (CIC), and the Treasury Board Secretariat (TBS).
• Mr. Huppé holds a Bachelor’s degree in Finance from the Université du Québec, a Masters in Public Administration from l’École nationale d’administration publique de Gatineau, and has a Chartered Professional Accountant designation.

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Administrateur supérieur des affaires financières et sous-commissaire, Direction générale des finances et de l’administration (Administration centrale)

• M. Roch Huppé a été nommé au poste d’administrateur supérieur des affaires financières et sous-commissaire, Direction générale des finances et de l’administration à l’Agence du revenu du Canada (ARC) le 27 mai 2013.
• Avant cela, M. Huppé travaillait à titre de Dirigeant principal des finances au Ministère des Pêches et Océans (MPO) depuis mars 2010, où il assurait une saine gestion financière et assumait la direction des fonctions de planification, gestion du risque et d’évaluation.
• M. Huppé a occupé de nombreux postes de cadre supérieur au sein de la fonction publique fédérale, incluant des positions dans le Ministère des affaires étrangères et du commerce international (MAECIC), à Travaux public et Services gouvernementaux Canada (TPSGC), dans le Ministère de la Citoyenneté et de l'Immigration, et au Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT).
• M. Huppé est titulaire d'un baccalauréat en finances de l'Université du Québec à Hull ainsi que d'une maîtrise en administration publique de l’École nationale d’administration publique de Gatineau. Il est également un comptable professionnel agréé.

Director of the International, Financial and GST Division in the Tax & Charities Appeals Directorate, Appeals Branch, Canada Revenue Agency (CRA) (National Capital Region)

• Ms. Fincham has been working for the Public Service since 1999.

• Currently the Director of the International, Financial and GST Division in the Tax & Charities Appeals Directorate of the Appeals Branch, Ms. Fincham has the pleasure of working with 5 teams of skilled tax professionals.

• Ms. Fincham is also a lawyer who has spent the vast majority of my career with the Department of Justice as a tax litigator, while also having had the opportunity to work as a prosecutor with the Public Prosecution Service of Canada.   

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Directrice de la division internationale, financière, et taxe sur les produits et service (TPS) au sein de la direction générale des Appels, l’Agence du revenu du Canada (ARC) (Région de la capitale nationale)

• Mme Fincham travaille pour la fonction publique depuis l’année 1999.
• Mme Fincham est présentement la directrice de la division internationale, financière, et taxe sur les produits et service (TPS) au sein de la direction générale des Appels.  En tant que directrice, elle a le grand plaisir de travailler avec cinq équipes d’experts.
• Mme Fincham est aussi avocate et a passé la plus grande partie de sa carrière au Ministère de la Justice en plaidant les causes qui concernent le droit fiscal.  J’ai aussi eu l’opportunité de travailler comme procureure.

Senior Assistant Deputy Minister, Shared Services Canada (National Capital Region)

• Ms. Paquet started her career in the federal public service in the Department of Justice in 1997. In August 2011, she became Assistant Deputy Minister (ADM) at Public Services and Procurement Canada (PSPC).
• In 2016-17, she was the ADM responsible for the Procurement Modernization Initiative.  
• Ms. Paquet is now Senior ADM, Strategy Branch, at Shared Services Canada (SSC).  
• Sarah Paquet attended the University of Ottawa, earning her Civil Law degree and her Common Law degree. After becoming a member of the Barreau du Québec in 1994, she began her career practicing law with a firm in Gatineau, Québec.

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Sous-ministre adjointe principale, Services partagés Canada (Région de la capitale nationale)

• Mme Paquet a entrepris sa carrière dans la fonction publique fédérale au ministère de la Justice en 1997. En août 2011, Mme Paquet est devenue sous-ministre adjointe (SMA) au Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC).
• En 2016-2017, elle était la SMA responsable de l’Initiative de modernisation des achats.
• Mme Paquet est maintenant sous-ministre adjointe principale de la Direction générale de la stratégie de Services partagés Canada
• Sarah Paquet a fréquenté l’Université d’Ottawa, où elle a obtenu un diplôme en droit civil et un diplôme en common law. Après être devenue membre du Barreau du Québec en 1994, elle a commencé sa carrière en pratiquant le droit dans un cabinet de Gatineau, au Québec.

Director General, Executive Programs and Leadership Development, Human Resources Branch, Canada Revenue Agency (CRA) (National Capital Region)

• Ms. Côté has 20 years of experience in human resources management in the Federal Public Service of Canada.
• Over the course of her career, she has developed a keen interest in talent management, leadership development and recruitment. She also teaches in the field of behavioural science including organizational development and change management.
• Ms. Côté holds a Bachelor of Arts degree in Communication as well as a Master of Science degree in Project Management.

‘‘There is no better way to influence change and culture than by establishing strong and meaningful relationships at all levels of the organization.”

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Directrice générale, Direction des programmes pour les cadres et du perfectionnement en leadership, Direction générale des ressources humaines, l’Agence de revenu du Canada (ARC) (Région de la capitale nationale)

• Mme Côté détient 20 ans d’expérience en gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique fédérale du Canada.
• Au cours de sa carrière, elle a acquis un vif intérêt pour la gestion des talents des cadres supérieurs, le perfectionnement du leadership et le recrutement. Elle enseigne dans le domaine des sciences du comportement, y compris le développement organisationnel et la gestion du changement.
• Mme Côté est titulaire d’un baccalauréat des arts en communication et d’une maîtrise en gestion de projet.

« Il n’existe pas de meilleurefaçon d’influencer le changement et la culture qu’enétablissant des relations solides et significatives à tous les niveaux de l’organisation »

Assistant Commissioner, International, Large Business and Investigations Branch (Headquarters)

• Mr. Gallivan began his career in the federal public service in 1991 with the CRA.
• Mr. Gallivan has held various executive positions in both Corporate and Program areas as well as Regional Operations.
• Mr. Gallivan holds a Bachelor of Arts in Political Science from Concordia University.

‘‘Relationships are a catalyst for success. Engaging good people and cultivating strong relationships are the keys to good results for both you and the organisation." 

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Sous-commissaire, Direction générale du secteur international, des grandes entreprises et des enquêtes (Administration centrale)

• Monsieur Gallivan a commencé sa carrière à la fonction publique fédérale en 1991 à l’ARC.
• Monsieur Gallivan a occupé divers postes de direction dans les secteurs d’entreprise et de programme, y compris aux opérations régionales.
• Monsieur Gallivan est titulaire d’un baccalauréat des arts en science politique de l’Université Concordia.

« Les relations sont un catalyseur pour le succès. Travailler avec les bonnes personnes et entretenir des relations solides sont les clés pour obtenir de bons résultats à la fois pour vous et pour l’organisation. »     

Director General, Charities Directorate, Legislative Policy and Regulatory Affairs Branch, Canada Revenue Agency (CRA) (National Capital Region)

• Mr. Tony Manconi began his career in the Public Service in 1988 at the Secretary of State.
• In 2005, Tony transferred to the CRA, from Employment and Social Development Canada. Tony has progressively worked at various executive levels since 2001, and in July 2016, Tony started his new role as the Director General of the Charities Directorate.
• Tony holds a Bachelor's degree from Carleton University with a combined major in Law and Economics.

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Directeur général, Direction des organismes de bienfaisance, Direction générale de la politique législative et des affaires réglementaires, Agence du revenu du Canada (ARC) (Région de la capitale nationale)

• M. Tony Manconi a commencé sa carrière à la fonction publique en 1988 pour le secrétaire d'État.

• En 2005, Tony est passé d’Emploi et Développement social Canada à l‘ARC. Tony a progressivement occupé divers postes de direction depuis 2001 et, en juillet 2016, Tony a débuté son rôle en tant que directeur général de la Direction des organismes de bienfaisance.

• Tony est titulaire d'un baccalauréat de l'Université Carleton avec une maîtrise combinée en droit et en économie.

Assistant Commissioner, Ontario Region, Canada Revenue Agency (CRA) (Ontario Region)

• Mr. Pranjivan began his career with the Canada Revenue Agency in 1981 as a payroll auditor.  Since that time, he has had the privilege of working across the country in a broad range of progressive positions at both the national and regional levels.

• Mr. Pranjivan is a Chartered Professional Accountant (CPA) and Certified General Accountant (CGA), a graduate of the Government of Canada's highly acclaimed Accelerated Executive Development Program, and has a Master of Business Administration degree.

‘‘What you can achieve through a network cannot be matched by individual efforts.  Networking allows all members of the network to grow, learn and collaborate in a safe environment.’’ 

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Sous-commissaire, Région de l’Ontario, Agence du revenu du Canada (ARC) (Région de l’Ontario)

• M. Pranjivan a commencé sa carrière à l'Agence du revenu du Canada comme vérificateur des feuilles de paye à Vancouver en 1981. Depuis ce temps, il a occupé de nombreux postes de cadre supérieur tant à l'échelle nationale que régionale.

• M. Pranjivan est comptable professionnel agréé (CPA) et comptable général accrédité (CGA), il est diplômé du Programme de perfectionnement accéléré des cadres supérieurs du gouvernement du Canada, et il possède une maîtrise en administration des affaires.

« Ce que vous pouvez accomplir à l’aide d’un réseau, ne peut être égalé par les efforts individuels. Le réseautage permet à tous les membres du réseau de croître, d’apprendre et de collaborer dans un environnement sécuritaire.»              

Assistant Commissioner, Strategy and Integration Branch (Headquarters)

• Prior to joining the CRA in July 2015, Mr. Giroux held the position of Director of Operations in the Liaison Secretariat for Macroeconomic Policy at the Privy Council Office (PCO) from 2011 to 2015, where he provided advice to senior PCO officials and the Prime Minister on a wide range of topics, from fiscal and economic policies to financial sector and tax policy proposals.
• Prior to this, Mr. Giroux was the Senior Chief and then the Director of the Social Policy Division at the Department of Finance.
• Previously, Mr. Giroux worked in the Tax Policy Branch of the Department of Finance, as well as the PCO and Employment and Social Development Canada
• Mr. Giroux joined the public service through the Accelerated Economist Training Program in 1995.
• He holds a bachelor's degree and a Master's degree in Economics, both from the Université de Montréal.

 “Networking is important because relationships are at the basis of most, if not all, of our professional successes.”

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Sous-commissaire, Direction générale de la stratégie et de l’intégration(Adminsitration centrale)

• Avant de se joindre à l’ARC en juillet 2015, M. Giroux a occupé de 2011 à 2015 le poste de directeur des opérations du Bureau du Conseil privé (BCP) où il offrait des conseils aux représentants principaux du BCP et au premier ministre sur différents sujets, dont les politiques fiscales et économiques, et les propositions liées au secteur financier et à la politique fiscale.
• Avant d’occuper ce poste, M. Giroux était le chef principal et ensuite le directeur de la Division de la politique sociale du ministère des Finances.
• Il a aussi travaillé à la Direction générale de la politique fiscale du ministère des Finances, au BCP et à Emploi et Développement social Canada.
• M. Giroux est entré au service de la fonction publique en 1995 par l’entremise du Programme de formation accélérée pour les économistes.
• Il détient un baccalauréat et une maîtrise en économie de l’Université de Montréal. 

« Le réseautage est important puisqu’il est à la base de la plupart, sinon de tous nos succès professionnels. »

Program Officer, Collections and Verification Branch (Headquarters)

• Anuj has been with the public service for 9 years.
• Former co-chair of the LPRAB YPN & former CRA-YPN Member for LPRAB.
• Anuj strives to work with the leaders of today to build the new leaders of tomorrow.

"The Power of Networking. Building a network without Borders for the CRA."

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Agent de programme, Direction générale des recouvrements et de la vérification (Administration centrale)

• Anuj fait parti de la fonction publique depuis 9 ans.
• Ancien coprésident du RJP de la DGPLAR et ancien membre du RJP de l’ARC pour la DGPLAR.
• Anuj souhaite travailler avec les leaders d’aujourd’hui afin de faire parti des leaders de demain.

« Le pouvoir du réseautage. Créer un réseau sans frontières pour l’ARC »

Project and Planning Support Officer, Audit, Evaluation and Risk Branch (Headquarters)

• Ashley first joined the Public Service and most notably the CRA in August 2014.
• People would describe Ashley as an energetic, enthusiastic, dedicated young professional.
• She is currently a Project and Planning Support Officer with the Internal Audit at the Audit, Evaluation and Risk Branch.
• Also, she is a student at Carleton University working towards completing her Honors degree with a double major in Economics and Political Science.
• In addition to her day job, Ashley is very active within the Young Professionals Network (YPN) and on Twitter.
• She is the former Lead for the Ottawa Technology Centre YPN and was a Project Manager for the first annual #CRAconnEXionsARC event.
• Most recently, she was the Lead on Virtual Engagement for Career Boot Camp 2017 and is an Executive Council Member for Future Leaders of Ontario (FLO).
• Ashley is always looking for more efficient ways to deliver products and services and aspires to improve and shape the future of the Canada Revenue Agency.

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Agente de soutien de projets et planification, Direction générale de la vérification, de l’évaluation et des risques (Administration centrale)

• Ashley s’est jointe à la fonction publique, notamment à l’ARC, en juin 2014.
• Ashley est décrite comme étant une jeune professionnelle dévouée, débordante d’énergie et enthousiaste.
• Elle est présentement une Agente de soutien de projets et planification à la Direction générale de la vérification, de l’évaluation et des risques.
• Elle étudie aussi à l’Université Carleton afin d’obtenir son Baccalauréat spécialisé en Économie et Science politique.
• En plus de son emploi, Ashley œuvre activement au sein du réseau des jeunes professionnels (RJP) et sur Twitter.
• Elle était anciennement à la tête du RJP du Centre de technologie d’Ottawa, et fut la Gestionnaire de projet du tout premier événement annuel de #CRAconnEXionsARC.
• Plus récemment, elle fut la responsable de l’engagement virtuel pour le Camps de carrières 2017.
• Elle est aussi un membre du conseil exécutif des Futures leaders de l’Ontario (FLO).
• Ashley toujours à la recherche de moyens plus efficaces d’offrir des produits et des services et souhaite améliorer et bâtir l’avenir de l’Agence du revenu du Canada.

Program Evaluator, Audit, Evaluation, and Risk Branch (Headquarters)

• Brad began his career at the CRA as a student in 2011.
• He is currently a Program Evaluator in the Program Evaluation Division of the Audit Evaluation, and Risk Branch (AERB).
• Prior to joining AERB in January 2017, Brad spent six years in the Finance and Administration Branch in the Commodity and Financial Management fields.
• Brad first got involved with the Young Professionals Network (YPN) in February 2012 as a general member where he gradually assumed more responsibility within the network.
• He was elected and served as the Co-chair the Finance and Administration Branch's YPN from September 2013 to January 2017 and the National Chair of the CRA-YPN from September 2015 to November 2016.
• Brad graduated from Carleton University with a Bachelor of Commerce in February 2012.
• Brad is also a Chartered Professional Accountant (CPA) and a Certified Management Accountant (CMA).

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Évaluateur des programmes, Direction générale de la vérification, de l’évaluation et des risques (Administration centrale)

• Brad a commencé sa carrière à l'ARC comme étudiant en 2011. 
• Il est actuellement un évaluateur des programmes dans la Division de l’évaluation des programmes de la Direction générale de la vérification, de l’évaluation et des risques (DGVER). 
• Avant de se joindre à la DGVER en janvier 2017, Brad a passé six ans à la Direction générale des finances et de l’administration dans les domaines de la gestion des produits et des finances.
• La participation de Brad au Réseau des jeunes professionnels (RJP) a débuté en février 2012 en tant que membre général, et il a graduellement assumé de plus en plus de responsabilités au sein du réseau.
• Il fut élu et a occupé le poste de coprésident du chapitre de la Direction générale des finances et de l'administration du RJP-ARC de septembre 2013 jusqu’en janvier 2017, et fut le président national du RJP-ARC de septembre 2015 à novembre 2016.
• En février 2012, Brad a obtenu un baccalauréat en commerce de l'Université Carleton, avec spécialisation en comptabilité et en finances.
• Brad est également un comptable professionnel agréé (CPA) et un comptable en management accrédité (CMA).

YPN Co-Chair for DCPB

Corporate Services Officer, Domestic Compliance Programs Branch (Heaquarters)

• Chris began his career at the CRA as a student in 2006.
• While working with the CRA as a student, Chris acted as the Student Ambassador to Carleton University where he was responsible for‎ promoting the Agency and it's values to potential student hires.
• Upon graduation Chris was bridged-in as a full-time employee.
• He is currently a Senior Corporate Services Officer in the GST/HST Directorate, DCPB.
• Chris became a Co-chair of the CPB Young Professionals Network in March 2016.
• Since joining the CRA, Chris has experience working in both operational and project environments.
• Chris has worked on major projects including the Provincial Sales Tax Administration Reform (PSTAR), and Agency Transformation.

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Co-Président du RJP pour la DGPON

Agent des services organisationnels, Direction générale des programmes d'observation nationaux (Administration centrale)

• Chris a commencé sa carrière à l’ARC comme étudiant en 2006.
• Tout en travaillant à l’ARC en tant qu’étudiant, il agissait à titre d’embassadeur étudiant pour l’Université Carleton où il était responsable de promouvoir l’Agence et ses valeurs auprès des étudiants qui pourraient venir y travailler.
• Une fois qu’il a obtenu son diplôme, il fut intégré à titre d’employé à plein temps.
• Il est présentement un agent principal des services organisationnels à la Direction de la TPS/TVH, dans la Direction générale des programmes d’observation.
• En Mars 2016, Chris est devenu un des Co-présidents du Réseau des jeunes professionnels.
• Depuis qu’il s’est joint à l’ARC, Chris a eu la chance de travailler dans des environnements de projets et des environnements opérationnels.
• Chris a travailler sur d’importants projets, tel que la Réforme de l'administration de la taxe de vente de provinciale (RATVP) et la transformation de l’Agence.

YPN Co-Chair for FAB

Program Coordinator, Finance and Administration Branch (Headquarters)

• David has been involved with the YPN since 2011 and became co-chair of the FAB’s chapter of the CRA-YPN in April 2016. 
• His main focus is to position the network as a values-driven leader and promote the use of YPN as an open collaborative forum for all CRA employees.
• As a problem solver, David has interest in project management and systems development to assist business owners optimize their service/program delivery.
• He is excited to participate in the CRA-YPN and team up with representatives from all branch and region to foster the development of devoted professionals.

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Co-président du RJP de la DGFA

Coordonnateur des programmes, Direction générale des finances et de l'administration (Administration centrale)

• David est impliqué avec le RJP depuis 2011 et est devenu le co-président de la section de la DGFA du RJP de l’ARC en avril 2016.
• Son objectif principal est de positionner le réseau comme un leader axé sur des valeurs et de promouvoir l'utilisation du RJP en tant que forum collaboratif ouvert à tous les employés de l'ARC.
• En tant que résolveur de problèmes, David a intérêt à la gestion de projet et au développement de systèmes pour aider les propriétaires d'entreprise à optimiser leur prestation de service et de programme.
• Il est ravi de participer au RJP de l’ARC et de faire équipe avec des représentant(e)s de toutes les directions générales et régions pour favoriser le développement de professionnels dévoués.

National Chair for the CRA YPN and YPN Chair for ABSB

Issues Manager, Assessment, Benefit, and Service Branch (Headquarters)

• Deiter's career with CRA started in 2009 after completing his Bachelor of Arts with a major in Sociology at Carleton University.
• He started as a Programs Officer with the Correspondence Governance Section within the Horizontal Initiatives Directorate.
• In 2013 he moved to the Specialty Business Returns Section within the Business Returns Directorate where he worked in analytics.
• In 2016, Deiter took on a new challenge and accepted a job working with the Director of the Benefit Processing Division within the Benefit Programs Directorate.
• Working in BPD has exposed Deiter to working with Managers, Directors, Director Generals and sometimes the AC and DAC of ABSB.
• It has also shown him CRA's ability to help many Canadians through the various benefits that we provide.
• When Deiter started working for the CRA, he immediately joined the ABSB YPN as a regular member as his wife and many of her friends were also members and he wanted to establish a network for himself.
• Soon after, he became a co-chair of the committee and has enjoyed the experience since then.
• His main focus, while working with the ABSB YPN, has been to expand the network, help new employees develop their skills to prepare them for advancement and to emphasize volunteer work and generosity to our fellow employees and to charities within the city of Ottawa.
• In November 2016, Deiter accepted the role of the CRA YPN National Chair and would like to continue to build on the YPN's successes and to push the boundaries of what the YPN can be.
• He is well-versed in anything social media, OneNote, Excel, and PowerPoint.
• He is also good at providing fresh perspectives on issues and finding simple solutions to sometimes complicated problems.

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Président national du RJP de l'ARC et président du RJP pour la DGCPS

Gestionnaire des enjeux, Direction générale de cotisation, de prestation et de service (Administration centrale)

• Deiter a entamé sa carrière à l'ARC en 2009 après avoir obtenu son baccalauréat des arts avec une majeure en sociologie de l'Université Carleton.
• Son premier poste était celui d'agent des programmes dans la Section de la régie de la correspondance au sein de la Direction des initiatives horizontales.
• En 2013, il a été muté à la Section des déclarations spécialisées des entreprises de la Direction des déclarations des entreprises où il œuvrait dans le domaine de l'analytique.
• En 2016, Deiter a accepté un nouveau défi lorsqu'il a commencé à travailler avec le directeur de la Division du traitement des prestations au sein de la Direction des programmes de prestations.
• Dans le cadre de cette affectation à la DPP, Deiter a eu l'occasion de collaborer avec des gestionnaires, des directeurs, des directeurs généraux et parfois avec le sous-commissaire et la sous-commissaire adjointe.
• Il a également été témoin de la capacité de l'ARC à aider la population canadienne au moyen des nombreuses prestations que nous offrons.
• Lorsque Deiter est entré au service de l'ARC, il s'est joint immédiatement au RJP-DGCPS comme membre régulier, étant donné que son épouse et un grand nombre de ses amis étaient membres, et qu'il voulait établir son propre réseau.
• Il est rapidement devenu coprésident du comité et a beaucoup aimé son expérience depuis ce temps.
• Ses principaux objectifs en tant que membre du RJP-DGCPS ont été d'élargir son réseau, d'aider les nouveaux employés à perfectionner leurs compétences pour les préparer à une promotion, et de mettre l'accent sur le bénévolat et la générosité envers nos collègues et les organismes de bienfaisance dans la ville d'Ottawa.
• En novembre 2016, Deiter a accepté le rôle de président national du RJP de l'ARC.
• Il aimerait poursuivre les réussites du RJP et repousser les frontières de ce que le réseau peut être.
• Il est bien versé dans tous les éléments des médias sociaux, OneNote, Excel et PowerPoint.
• Il se distingue également par sa capacité de faire part d’une nouvelle perspective sur les enjeux et trouver des solutions simples aux problématiques parfois compliquées.

YPN Chair for ITB

Issues Manager, Information and Technology Branch (Headquarters)

• Edward began his career at CRA as a student in 2009.
• He was bridged permanently as an IT Infrastructure Support Analyst in the Compliance Programs Branch in 2012, and has since occupied various roles in the Information Technology Branch (ITB).
• Edward has a diploma in Computers Systems Technology-Security, as well as a diploma in Business Administration-Accounting, both from Algonquin College.
• Edward has been an active member of the ITB YPN since September 2015.
• He was elected as the co-chair in November 2015 and subsequently appointed as the Chair of the ITB YPN in August 2016.
• Edward is looking forward to expanding his professional network and supporting the CRA YPN initiatives!
• Edward is willing to share any skill sets or knowledge about technology.

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Président du RJP pour la DGI

Gestionnaire des enjeux, Direction générale de l'informatique (Administration centrale)

• Edward a commencé sa carrière à l'ARC comme étudiant en 2009.
• Il a été intégré de façon permanente dans le poste d'analyste du soutien de l'infrastructure à la Direction générale des programmes d'observation en 2012 et, depuis, a occupé divers postes à la Direction générale de l'informatique (DGI).
• Edward détient un diplôme en technologie des systèmes informatiques (sécurité) et un diplôme en administration des affaires (comptabilité) du Collège Algonquin.
• Edward est un membre actif du RJP de la DGI depuis septembre 2015.
• Il a été nommé co-président du RJP de la DGI en novembre 2015 et est devenu président en août 2016.
• Edward est heureux d'élargir son réseau professionnel et de soutenir les initiatives du RJP de l'ARC!
• Edward est prêt à partager son ensemble de compétences et connaissances concernant la technologie.

Labour Relations Advisor, Human Resources Branch (Heaquarters)

• Erin began her career at the CRA in 2014 as a scheduling assistant for the Assistant and Deputy Assistant Commissioner in HRB and has recently transitioned into the role of Labour Relations Advisor for the Headquarters region.
• She has an Honours Bachelor of Science in Biology (animal physiology) from the University of Ottawa but discovered a passion for Human Resources and delivering top client service after being offered a starting position at the Department of Fisheries and Oceans in 2013.
• She believes mentoring is all about the successful transfer of knowledge and the discussions that can arise with creative and motivated individuals.
• As a reverse mentor, she looks forward to providing a fresh perspective on ways of working that could benefit others.

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Conseillère en relations de travail, Direction générale des ressources humaines (Administration centrale)

• Erin a débuté sa carrière à l’ARC en 2014 à titre d’adjointe à l’agenda de la sous-commissaire et du sous-commissaire adjoint à la DGRH.
• Elle est récemment passée à un poste de conseillère en relations de travail pour la région de l’Administration centrale.
• Elle a un Baccalauréat spécialisé en biologie (en physiologie animale) de l’Université d’Ottawa, mais s’est découvert une passion pour les ressources humaines et pour l’excellence du service client lorsque lui fut offert un poste d’entrée à Pêches et Océan Canada en 2013. 
• Selon elle, le mentorat, c’est essentiellement le transfert de connaissances et l’initiation de discussions au sein de groupes d’individus créatifs et motivés.
• À titre de mentor inversé, elle a bien hâte d’offrir une nouvelle perspective au sujet de méthodes de travail dont d’autres personnes pourraient bénéficier.

Issues Manager, Office of the Minister of National Revenue (Headquarters)

• Jason began his career at CRA as a student in 2007 while completing his Joint Honours Bachelor of Social Sciences in Economics and Political science from the University of Ottawa.
• He was bridged to the Taxpayer Services & Debt Management Branch (TSDMB) in 2009 when he completed his studies.
• He moved to the Strategy and Integration Branch in 2012 and held various positions in the Intelligence, Statistics and Data Directorate (ISDD) during his time there including Issues Manager and Executive Assistant to the Director General and the Chief of the Special Requests and Statistical Methodology Section.
• He is currently working as the Issues Manager for the Office of the Minister of National Revenue, liaising between the Minister, her staff, and the CRA.
• Jason had significant involvement in the YPN, starting in 2011.
• He was the Chair of the SIB YPN from October 2014 to October 2016 and represented SIB on the CRA YPN during that time.

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Gestionnaire des enjeux, Cabinet de la Ministre du revenu nationale (Administration centrale)

• Jason a commencé sa carrière à l’ARC comme étudiant en 2007 tout en terminant un baccalauréat en sciences sociales avec bispécialisation en économie et en sciences politiques de l’Université d’Ottawa.
• Il a été intégré à la Direction générale des services aux contribuables et de la gestion des créances (DGSCGC) en 2009 lorsqu’il a terminé ses études.
• Il a été muté à la Direction générale de la stratégie et de l’intégration en 2012, et a occupé divers postes au sein de la Direction de l’intelligence d’affaires, de la statistique et des données (DIASD) tels que le gestionnaire des enjeux et adjoint exécutif à la directrice générale et le chef de la section des requêtes spéciales et de la méthodologie statistique.
• Il travaille présentement au cabinet de la Ministre du revenu nationale en tant que gestionnaire des enjeux et agit comme agent de liaison entre la Ministre, ses employés et l’ARC.
• Jason participe activement au RJP depuis 2011.
• Il a occupé le rôle de président du RJPDGSI du mois d’octobre 2014 jusqu’en octobre 2016 et représentait la DGSI dans le RJP-ARC durant cette période.

YPN Chair for the Pacific Region

Team Leader, Collections and Verification Branch, Pacific Region NVCC (Pacific Region)

• Kuljit began his career with the Canada Revenue Agency in 2013 and is currently working as a Team Leader – CVB in the new NVCC. 
• Kuljit joined the YPN in 2014, and was appointed chair of the FVNTSO committee in June 2015.
• Under his leadership, the committee was successful in building YPN representation at all four geographical sites of the FVNTSO. 
• Kuljit is extremely passionate about improved employee engagement and its direct impact on the Agency’s continued success in providing the world class services that Canadians have come to expect from CRA. 
• Kuljit is excited to represent the Pacific Region on CRA-YPN and is looking forward to the opportunity to build upon the past successes of our network. 
• Kuljit is interested in pursuing a career in management in the Public Service. 
• Kuljit is able to share perspectives on the benefits of visible leadership and its impacts on engaging and empowering staff. 

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Président du RJP de la région du Pacifique

Chef d’équipe, Direction générale des recouvrements et de la vérification, CNVR de la région du Pacifique (Région du Pacifique)

• Kuljit a commencé sa carrière avec l'Agence du revenu du Canada en 2013 et travaille actuellement comme chef d'équipe – DGRV dans la nouvelle CNVR de Surrey.
• Kuljit a rejoint le RJP en 2014 et a été nommé président du comité FVNTSO en juin 2015.
• Sous sa direction, le comité a réussi à créer une représentation RJP sur les quatre sites géographiques de la BSF de Vallée-du-Fraser-et-du-Nord.
• Kuljit est extrêmement passionné par l'amélioration de l'engagement des employés et son impact direct sur le succès continu de l'Agence dans la fourniture des services de classe mondiale que les Canadiens attendent de l'ARC.
• Kuljit est ravi de représenter la région du Pacifique sur RJP-YPN et attend avec impatience l'opportunité de tirer parti des succès passés de notre réseau.
• Kuljit est intéressé à poursuivre une carrière en gestion dans la fonction publique.
• Kuljit est en mesure de partager ses points de vue sur les avantages du leadership visible et ses impacts sur l'engagement et l'autonomisation du personnel.

Senior HR Advisor, Human Resources Branch (Headquarters)

• Melissa-Marie Cormier has been with the Public Service since June 2001, with the CRA since March 2016.
• Prior to coming to the CRA, Melissa-Marie worked in Grants and Contributions and Official Languages for both Employment and Social Development Canada as well as Canadian Heritage.
• As a reverse mentor, Melissa-Marie is happy to share her knowledge and skills related to social media, digital culture and personal branding as well as developing interdepartmental relationships with a wide variety of stakeholders.
• Proud maritimer and Acadienne.
• Passionate about diversity, leadership and relationship building by day.
• A foodie, beer snob, coffee lover, Zumba aficionado and boxer mom by night.

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Conseillère en ressources humaines, Direction générale des ressources humaines (Administration centrale)

• Melissa-Marie Cormier fait partie de la fonction publique depuis juin 2001 et de l’ARC depuis mars 2016. 
• Avant de venir à l'ARC, Melissa-Marie a travaillé dans les programmes de subventions et de contributions ainsi que les langues officielles pour Emploi et Développement Social Canada ainsi que  pour Patrimoine canadien.
• En tant que mentor inversée, Melissa-Marie est heureuse de partager ses connaissances et ses compétences liées aux médias sociaux, à la culture numérique et à la marque personnelle, tout en développant des relations interministérielles avec une grande variété d’intervenants.
• Fièrement originaire des maritimes et acadienne. 
• Passionnée par les langues, la diversité, le leadership et l’établissement des partenariats – de jour. 
• Une « foodie », une snob de la bière, une amatrice de café, une passionnée du Zumba et une maman d’un boxeur – de soir.

YPN Chair and LGBTQ+ Network Coordinator

Planning and Project Support Officer, Legislative Policy & Regulatory Affairs Branch (Headquarters)

• Merylee first joined CRA in 2015 working in LPRAB – within the branch she has worked in PMSD.
• Prior to joining CRA, Merylee worked for Library of Archivces Canada (LAC) as a member of the social media team.
• There, she created, edited and proposed content as well as analyzing the reach and communication strategies of combining government and social media.
• In between her run at LAC and prior to joining the CRA, Merylee took a year to travel and completed the Camino de Santiago while chronicling her time as a writer for Elite Daily.
• In October 2016, Merylee became the LRPAB YPN Chair, the special events coordiantor for the newly formed LGBTQ+ Network.
• A firm believer of the power and benefits of social media, Merylee has provided tutorials to LPRAB MG’s and EX on Twitter, as well as promoting the use of Twitter.
• A graduate of Carleton University – Merylee was also the university mascot which is why many describe her as positive and full of energy.

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Présidente du RJP et Coordonatrice du Réseau LGBTQ+

Agente de planification et de soutien de projets, Direction générale de la politique législative et des affaires réglementaires (Administration centrale)

• Merylee s’est jointe à la DGPLAR en 2015 et fait partie de la DPSG.
• Avant d’arriver à l’ARC, Merylee travaillait à Bibliothèque et Archives Canada (BAC) à titre de membre de l’équipe des médias sociaux où elle a créé, révisé et proposé le contenu, en plus d’analyser la portée et les stratégies de communication en lien au regroupement des médias sociaux et du gouvernement.
• Après son passage à BAC et avant de se joindre à l’ARC, Merylee a passé un an à voyager.
• Elle a complété le chemin de Compostelle tout en rédigeant une chronique à ce sujet pour Elite Daily.
• En octobre 2016, Merylee est devenue la présidente du RJP de la DGPLAR et la coordonnatrice du nouveau Réseau LGBTQ+.
• Ardente défenseure du pouvoir et des avantages des médias sociaux, Merylee a offert aux MG et EX de la DGPLAR des tutoriels sur Twitter, et s’est chargée de promouvoir l’usage de Twitter.
• Elle a obtenu un diplôme de l’Université Carleton, où elle a joué le rôle de mascotte.
• C’est la raison pour laquelle plusieurs personnes la décrivent comme une personne enthousiaste et pleine d’énergie.

YPN Chair for Appeals

A/Senior Project Officer, Appeals Branch (Headquarters)　

• Nicole began her career with CRA in as a student in 2008 while completing her Honors Bachelor of Arts with a major in Political Studies and a minor in History at Queen's University.
• In her final year of study she participated in the Student Ambassador program, representing the CRA on campus at career fairs and info sessions.
• She was bridged in to the East Central Ontario TSO in the summer of 2010, working in taxpayer services and debt management before moving to the Acceptance Testing Division at the Ottawa TC in 2011.
• In 2013 she moved to the Appeals Branch, where she currently works in the Taxpayer Relief, Service Feedback and CPP/EI Appeals Directorate.
• Nicole has always been interested in issues shaping the future of the CRA and became the YPN chair for the Appeals Branch in 2015.
• She has an interest in service at CRA, which was developed from her experience working in executive correspondence, service complaints, and in her current role with the agency-wide service feedback project.
• In addition, she has an interest in the dynamics between the regions and headquarters.

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Présidente du RJP pour les Appels

Agente principal de projets intérimaire, Direction générale des appels (Administration centrale)

• Nicole O'Shea a commencé sa carrière à l'ARC comme étudiante en 2008 tout en achevant son baccalauréat avec une majeure en études politiques et une mineure en histoire à l'Université Queen's.
• Au cours de sa dernière année d'études, elle a participé au Programme pour les ambassadeurs étudiants, représentant l'ARC sur le campus dans le cadre de salons d'emploi et de séances d'information.
• Elle a été intégrée au BSF du Centre-Est-de-l'Ontario à l'été de 2010, et a travaillé aux Services aux contribuables et gestion des créances avant d'être mutée à la Division d'essais d'acceptation au CF d'Ottawa en 2011.
• En 2013, elle a été mutée à la Direction générale des appels, où elle travaille actuellement à la Direction des allègements pour les contribuables, de la rétroaction sur la qualité du service, et des appels RPC/AE.
• Nicole s'est toujours intéressée aux enjeux qui contribuent à construire l'avenir de l'ARC et est devenue la présidente du RJP pour la Direction générale des appels en 2015.
• Elle s’intéresse au service à l’ARC, qui s’est développé de son expérience en correspondance de la haute gestion, des plaintes liée aux services, et dans son rôle actuel au sein du projet de rétroaction sur les services à l’échelle de l’Agence. 　
• Elle s’intéresse aussi à la dynamique entre les régions et l’administration centrale.

Communications Officer, Public Affairs Branch (Headquarters)

• Sage has been with the public service since 2012.
• Sage is a Communications Officer in the Strategic Program Communications Division of the Public Affairs Branch.
• Sage has lead and contributed to CRA communications activities such as tweet chats, T1 filing season, and the short animated videos on the CRA’s Twitter and YouTube accounts.

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Agent des communications, Direction générales des affaires publiques (Administration centrale)

• Sage fait partie de la fonction publique depuis 2012.
• Sage est un agent des communications dans la Division des communications stratégiques des programmes de la Direction générale des affaires publiques.
• Sage a mené certaines activités de communications et a contribué à d’autres de ces activités, comme des séances de clavardage sur Twitter, la période de production des déclarations T1, ainsi que des vidéos d’animation sur les comptes Twitter et YouTube de l’ARC.

Sr. Information Technology Analyst, Information Technology Branch (Pacific Region)

• Started with the Public Service in 2009 as a Student, and was bridged in after 8 months.　
• Am currently a Senior IT Analyst in Victoria, BC and work with the Young Professionals Network, Lean Six Sigma within ITB, #LeadersGC team as a collaborator, and a #CRAconnEXionsARC member.
• I am a firm believer of collaboration over competition, using resources and tools available to us to further our goals collectively as individuals and as an agency.
• I have been a reverse mentor with senior executives, showcased and presented to various groups across the Agency focusing on Digital Connections, Twitter, Social Leadership and Social Branding, Conference Tools and the importance of them in and outside of the workplace.

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Analyste principale en TI, Direction générale de l'informatique (Région du Pacifique)

• J’ai débuté à la fonction publique en 2009 en tant qu’étudiante et j’ai été intégré après 8 mois.
• Présentement, je suis une analyste principale en TI situé à Victoria, Colombie-Britannique.
• Je travaille avec le réseau des jeunes professionnels, Lean Six Sigma avec la DGI, je suis une collaboratrice pour l’équipe #LeadersGC et membre de #CRAconnEXionsARC.
• Je crois fermement en la collaboration par-dessus la concurrence, l’utilisation des resources et des outils qui nous permettent d’atteindre nos objectifs collectivement en tant qu’individus, et en tant  qu’Agence.
• J’ai été mentor inversée pour des cadres supérieurs, j’ai présenté et démontré à divers groupes à travers l’Agence en mettant l’accent sur les connexions numériques, Twitter, le leadership social, la marque social, les outils de conférences, et leur importance à l’intérieur et à l’extérieur du milieu de travail.

Senior Project Officer, Finance and Administration Branch, Canada Revenue Agency (National Capital Region)

• Sophie began her career at the CRA as a student in May 2010 while completing her college degree in accounting at La Cité collégiale and bachelors degree in business administration at the Université du Québec en Outaouais and discovered her passion for project management and numbers.
• Sophie has worked in the Strategy and Integration Branch (SIB), the Assessment, Benefit and Service Branch (ABSB) and is now in Finance and Administration Branch working in Financial Management Advisory Services for the Collections and Verification Branch.
• Sophie believes that “Creating connEXions is key to networking. #CRAconnEXionsARC is a great networking opportunity for CRA employees.”
• Sophie has been in the YPN community since 2010 and was the SIB YPN Cordinator for many years. Sophie participates in the CRA Charitable Campaign every year. She was the SIB event coordinator for the CRA Charitable Campaing in 2015 and the auction lead for this year’s #CRAconnEXionsARC Charitable Campaign online auction. Key initiatives/projects that Sophie worked while at the CRA: the Agency-Wide Information Classification Schema (AWICS) project, Blueprint 2020, Destination 2020 engagement tool, GCDocs and most recently Service Renewal for the Business Returns in ABSB.
• Sophie is a detail-oriented, highly organized professional who spends her evenings relaxing with her dachshund, telling cheesy jokes, volunteering for the Boxer Rescue Ontario and going on road trips.

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Agente principale de projets, Direction générale des finances et de l'administration, Agence du revenu du Canada (Région de la capitale nationale)

• Sophie a commencé sa carrière à l’ARC comme étudiante en mai 2010 tout en terminant son diplôme collégiale en comptabilité à La Cité collégiale et son baccalaureat en administration des affaires à l’Université du Quebec en Outaouais là où elle a découvert sa passion pour la gestion de projet et les chiffres.
• Sophie a travaillé dans la Direction générale de la stratégie et de l’intégration (DGSI), la Direction générale de cotisation, de prestation et de service (DGCPS) et elle travaille maintenant pour la Direction générale des finances et de l'administration dans les Services consultatifs en gestion financière pour la Direction générale des recouvrements et de la vérification.
• Sophie croit que « La création de connEXions est un élément clé pour le réseautage.  #CRAconnEXionsARC est une occasion de réseautage idéale pour les employés de l’ARC. »
• Sophie a fait partie de la communauté du RJP depuis 2010 et elle a été la coordonatrice du RJP de la DGSI pour plusieurs années. Sophie participe à la Campagne de charité de l'ARC à chaque année. Elle a été la coordonatrice d’évènement pour la DGSI pour la Campagne de charité de l'ARC en 2015 et la coordonatrice de l’enchères en ligne pour la Campagne de charité de l'ARC de #CRAconnEXionsARC pour cette année. Sophie a travailler sur d’importants projets, tel que le Système de classification générale de l'Agence (SCGA), Objectif 2020, l’outil d’engagement Destination 2020, GCDocs and plus recemment le renouvellement des services pour les déclarations des entreprises à la DGPCS.
• Sophie est une employée professionnelle qui a le souci du détail, qui est très organisée et qui passe ses soirées à relaxer avec son dachshund, raconter des blagues quétaines, faire du bénévolat pour Boxer Rescue Ontario et faire des ‘road trips’.

Junior Programs Officer with the Digital Communications section in Assessment, Benefit, and Service Branch (National Capital Region)

• Has been with the public service since October 2012.
• Is a dedicated public servant promoting a positive working environment.
• Believes in the power of social media and networking.
• Co-Chair of ABSB YPN
• Most recently, was the Lead on Marketing/Social Media for Career Boot Camp 2017 and is an Executive Council Member for Future Leaders of Ontario (FLO).
• Was project manager for the first CRAconnEXionsARC and Logistics Lead for this year.
•  #CRAconnEXionsARC: This is a spectacular opportunity to meet, collaborate, and to make new friends in the Canada Revenue Agency.

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Agent subalterne de programmes à la Section des communications numériques de la Direction générale de cotisation, de prestation et de service (region de la capital nationale)

• Fait partie de la fonction publique depuis octobre 2012.
• Est un fonctionnaire dévoué qui fait la promotion des environnements de travail positif.
• Croit dans le pouvoir des médias sociaux et du réseautage.
• Coprésident du RJP de DGCPS.
• Plus récemment, il a été chef du marketing et des médias sociaux dans le cadre du Camp de carrières 2017 en plus d’être un membre du conseil exécutif des Futures leaders de l’Ontario (FLO).
• Était le gestionnaire de projet de la première édition de CRAconnEXionsARC, puis chef de la logistique cette année.
• #CRAconnEXionsARC: Il s’agit d’une occasion spectaculaire pour faire de nouvelles rencontres en plus de collaborer et se lier d’amitié avec des collègues de l’Agence du revenu du Canada.